第109章 人员招募（第1页）
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欧阳宸：“真希望我们能一直看到这些美好的画面。”
王浩杰：“肯定会的。你想想，小黑的新主人对它也特别好。小黑喜欢晒太阳，新主人就专门在院子里给它搭了一个舒适的小窝，旁边还放着它最爱的小骨头玩具。天气好的时候，新主人会坐在旁边陪着小黑，一起享受温暖的阳光。小黑有时候会用头蹭蹭新主人的腿，像是在表达自己的感激之情呢。”
欧阳宸：“这些宠物真的很幸运，能遇到这么好的新主人。”
王浩杰：“没错，就像小橘，它的新主人会带它去参加宠物聚会。在聚会上，小橘认识了很多新朋友，玩得特别开心。新主人还会给小橘买漂亮的小衣服，把它打扮得可可爱爱。每次出门，小橘都骄傲地走在新主人身边，吸引了不少人的目光。”
欧阳宸：“看来我们的努力真的很有意义。”
王浩杰：“是啊，以后我们要更加努力，让更多的流浪宠物都能找到这样幸福的家。”
欧阳宸：“浩杰，人员招募这事可不能马虎，咱们得好好规划一下。”
王浩杰：“嗯，我也这么觉得。先得明确我们需要哪些岗位的人吧。”
欧阳宸：“像宠物护理员肯定不能少，得找有爱心、有耐心，还得懂一些宠物护理知识的人。还有市场评估员也很重要，他们得了解宠物领养市场的动态，为我们的工作提供有价值的参考。”
王浩杰：“没错，市场评估员可以帮助我们更好地把握领养趋势，调整我们的策略。那数据录入员也不能缺，要把领养信息准确地记录下来。”
欧阳宸：“那我们怎么去宣传招募信息呢？”
王浩杰：“可以在网上布招聘启事，也可以去一些宠物医院、宠物商店张贴海报。对于市场评估员这个岗位，还可以去一些专业的市场调研机构宣传。”
欧阳宸：“不错，那面试的时候得严格把关。”
王浩杰：“肯定的，要确保招来的人都能真正为流浪宠物的领养安置工作贡献力量。尤其是市场评估员，得有敏锐的市场洞察力和分析能力。”
半个小时后，他们俩处理完手头上的事情，准备前去宠物店跟梦瑶，晓迪商量招聘的事情。
刚到宠物店门口，看到晓萱，若琳他们正在打扫卫生，“若琳，晓萱，今天大扫除啊，需要我们帮忙吗？”
若琳：“宸哥，浩哥，我们快收拾完了，梦瑶姐和晓迪姐在里面呢，外面有我们收拾就好了。”
欧阳宸：“好，那辛苦你们了，晚上请大家吃大餐。”
欧阳宸和王浩杰轻轻的走到梦瑶和晓迪身边，
欧阳宸：“晓迪、梦瑶，你们在干嘛呢？我和浩杰想跟你们商量个事。”
梦瑶抬头看向欧阳宸，“什么事呀？等会我和晓迪把这个文件整理完。”
十分钟后，梦瑶说道，“阿宸，浩杰，有啥好事跟我俩说呀？”
欧阳宸：“是这样的，动物保护协会现在要进行领养安置部门的人员招募，想和你们商量商量。”
晓迪：“这是好事呀！那你们有什么具体的想法呢？”
王浩杰：“我们觉得先得明确各个岗位的需求。像宠物护理员，要有爱心和耐心，还得懂宠物护理知识。市场评估员呢，得了解宠物领养市场动态。还有数据录入员，要确保信息准确记录。”
梦瑶：“听起来很有道理。那宣传方面呢？”
欧阳宸：“我们打算在网上布招聘启事，也去宠物医院和宠物商店张贴海报。对于市场评估员这个岗位，还想去专业的市场调研机构宣传。”
晓迪：“这个方法不错。那面试的时候有什么要注意的吗？”
王浩杰：“面试肯定得严格把关。尤其是市场评估员，要有敏锐的市场洞察力和分析能力。”
梦瑶：“宠物护理员也要考察他们实际的护理操作能力。”
欧阳宸：“对，我们得制定一套全面的面试流程，确保招来的人都能胜任工作。”
晓迪补充了一句，“协会都是男的，要不这样，让宠物店两个女孩子去协会工作，女孩子比较细心一点嘛，你们觉得呢？”
王浩杰：“把宠物店的人员分到协会的话，那店里的人手够吗？”
梦瑶：“晓迪这个提议好，现在店里也不忙，现在我和晓迪也在店里，人手够用，这样吧，让晓萱，若琳去动物保护协会，她们俩做事我还是很放心的，宠物护理方面有她俩在，你们就不用招募宠物护理员了。”
欧阳宸：“我觉得可行，瑶瑶，下午你跟她俩说一下。”
王浩杰：“那就招一个市场评估员和数据录入员，我们再招一个法律顾问。”
晓迪：“法律顾问确实很有必要呢，能在很多方面给我们提供专业的法律支持。”
欧阳宸：“没错，那我们现在就明确一下具体的招聘要求吧。对于市场评估员，要有丰富的市场调研经验，对宠物行业有一定的了解，还要有良好的数据分析能力。”
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王浩杰：“数据录入员要细心、认真，有较强的文字录入度和准确性。法律顾问的话，得是专业的法律人士，熟悉动物保护相关法律法规。”
梦瑶：“那宣传的时候可以突出这些岗位的优势和重要性，吸引更多合适的人来应聘。”
晓迪：“对，我们可以把这些要求整理成吸引人的招聘文案。”
欧阳宸：“好，那我们赶紧行动起来，争取尽快把人员招募到位，让领养安置部门更好地运转起来。”
王浩杰：“那我们先把招聘启事拟好，尽快布出去。”
欧阳宸：“行，市场评估员的招聘启事要着重强调对市场动态的敏锐把握和分析能力。数据录入员的则突出细心和高效。法律顾问的就得凸显专业法律知识和对动物保护领域的熟悉程度。”
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