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第32章 基层工作(第1页)

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孝文实在不记得是谁曾经说过,圆脸的女孩子旺夫,自从娶了张敏这个贤惠的媳妇,孝文的事业就像是开挂了一样,在齐鲁农业机械化学院的深造培训还没有结束,孝文的工作就有了新的变化。

1982年7月祥城县委组织部发文,任命楚孝文同志担任联桥公社党委副书记,两个月后,孝文也结束了齐鲁农业机械化学院的学习,回到了洪州地区祥城县联桥公社开始了基层工作。

在孝文结束齐鲁农业机械化学院深造学习的同时,杨欣庵副县长接到了齐鲁农业大学干休科农经专业的入学通知书,欣庵哥也要去大学进行深造进修了,这也是值得庆贺的一件大事,与欣庵哥约好,两家人在一起吃个饭。

孝文是带了张敏一起去的,两个人都有酒量,一共喝了两瓶祥酒。

欣庵说:“联桥的工作有没有很好的思路啊?”

“暂时没有,等我实际调研后再好好思考吧!”

孝文放下酒杯,实事求是地说,“方法总会有的,只要去想,就会有路子,只要努力了,就会有结果。”

孝文很乐观,其实孝文一直就有一个相对模糊的概念,在联桥成立一家建筑企业,按照目前的发展趋势,我们国家肯定会有一个建设高潮,洪州会有,祥城也会有,提前布局,就会有收获。

“还有一个事情,张敏总不能一直在楚营家里陪着你家老太太吧,今后她总要有自己的工作和生活空间吧!”

孝文转脸看了看张敏,说:“这要看张敏的意见,我娶了她,就会好好养活她,工作还是不工作,我尊重张敏的意见。”

“张敏,你的想法呢?”

欣庵就问张敏。

“我,我还是想有自己的工作,能有我自己的生活空间,能有一份力所能及的工作。要是一直待在家里,就没有了自己的思想,将来和孝文的距离会越来越大,他不要我了咋办?”

张敏的话惹来一阵笑声,也说明张敏是一个很有自己独到见解的女孩。

“你有这样的想法很好,我到了农大,帮你联系一下成人教育,看有没有适合女孩子的会计之类的培训班,争取拿到会计证书,回来找一个适合你的工作”

送走了欣庵县长,孝文就全身心投入到了联桥公社的日常工作。

联桥公社就是一个比较原始的鲁西南乡村,自然风貌可能以传统的乡村景观为主,有广阔的农田和质朴的自然风光。

农业经济占主导,可能主要种植传统农作物,夏粮以冬小麦为主,秋粮有大豆、棉花和高粱,生产方式相对较为传统和粗放,基本就没有机械化,耕种还是人力和畜力为主。

整个联桥经济发展水平相对较低,基础设施可能比较简陋。基本都是水浇田,农业灌溉全覆盖,水利设施较好。

联桥人生活较为简单,以农业生产为主要活动。

根据联桥公社的现有情况和薄弱的经济基础,孝文思索着联桥公社的发展思路。基本没有工业,也不具备大力发展当地工业的条件,那就把目光投向建筑上面。成立一家建筑企业,投入相对较少,从零开始,从周边农村建房起步。无论是谁建房,都要准备好各种建材吧。建筑公司只负责建设和质量,收取服务费。这样就能拥有一家联桥公社自己企业,填补这项空白;多多少少还是能给联桥公社带来一定的经济效益;还能解决周边大队社员的劳动就业和增加收入;为了应对今后的城乡建设高潮,提前布局,提早布局,就能更好地应对。

有了具体的工作目标,孝文就去了书记办公室,把自己的思路想法一一汇报取得了领导和公社党委班子成员的一致支持,形成文件决议,孝文就可以大胆操作了。

孝文去了祥城县城,和祥城县建筑安装工程公司的杨经理见面,详细介绍了联桥公社准备成立一家建筑企业的计划,希望县建筑公司给予支持!

杨明是祥城县建筑安装工程公司的老大,一身当时还少见西装,很有派头。他坐在办公室的靠背椅上,对孝文的来访和提议很不感冒,或者说有些抵触。一个地方的建筑市场就这么大,是固定的,县建为什么要培养一个竞争对手呢!这不是吃饱了撑得吗?

但人家一个公社党委副书记,登门拜访,自己总不能把人家轰出去吧!来了就是客,都是祥城人,大家低头不见抬头见,生意不成人情在。杨明还是喊来一个办公室的工作人员过来倒茶上烟。

孝文看出杨明的冷漠,但没有放在心上,就坐在那里,侃侃而谈。先从齐都上学谈起,说了桓台县的建筑企业兴起发展,又从宏观视角分析了国家的发展战略,各地都将迎来一个建设高潮,又从微观说明祥城城乡都有建设需求。县建应该把目光放在洪州地区,省城,而不应该局限于祥城一地,要用发展的大格局;要发展就应该培养队伍,注重队伍的建设,注重后备干部队伍的培养,现在扶持一个公社的建筑企业,不是培养竞争对手,而是一起努力,把祥城的建筑市场这个蛋糕做大,做强。只有自己强大了,才能和其他县建,地区建筑企业,省里的建筑企业竞争。

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