第43章 巡回指导（第1页）

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两个小时的讲授，在热烈的掌声中落下帷幕。

陈伟明部长再次登台，宣读《关于在全县开展主题实践活动巡回指导工作分工方案》。

“同志们，县委非常重视主题实践活动，这是我们贯彻落实上级重大会议精神的具体实践，也是我们创新开展基层党建工作的抓手，希望大家提高站位，统一思想，明确任务，确保活动有力有序开展。”

“下面，按照县委陶书记安排，宣读一下指导组分工情况。”

“第一组，指导城关镇，组长是纪委副书记常青。”

“第二组，指导凤山镇，组长是组织部副部长高广龙。”

……

前面十一组，全都是由正科级干部带队，而且还是资历深、职位重的实权领导。

当宣读到第十二组的时候，台下传开了稀疏的议论声。

“第十二组，指导赵坝镇，组长是隆腾镇党政办主任李东沐。”

看着台下低声议论的情景，陈伟明作为县委常委、组织部长的影响力开始彰显。

“同志们，想必很多人会议论县委的决定是否合理，但是我借此机会告诉大家，这个分工是非常合理的，也体现了县委的用人意图。”

“李东沐同志位不高、权不重，但是能力强、作风硬，刚才全程脱稿讲课就是最直接的体现。”

“借今天的会议，我只强调一件事，把主题实践活动抓牢抓实抓细，若是因为工作不力造成影响，严肃追责问责。”

听到陈伟明部长义正言辞的言，台下顿时鸦雀无声，这就是权利的象征。

按照会议要求，当天下午就要正式开始进驻指导，为期一周时间。

散会后，李东沐将第十二组的组员留了下来，他要开个见面会，同时对指导工作进行安排部署。

十二组共由5名成员组成，组员的平均年龄相较其他指导组要小很多，抽调的是两办、纪委和组织部的年轻同志。

副组长名叫孙亚伟，来自纪委第三审查调查室，今年25岁。

李东沐的前世记忆中，对孙亚伟并无印象，不过从与他短暂的接触也能了解到。他这个人耿直、性格率真。这点特性深得李东沐喜欢。

“各位，既然组织安排我们相聚在一起，那就让我们齐心协力将这项工作干好，结束后，我请大家开怀畅饮。”

李东沐说道。

按照工作岗位，李东沐将组员进行了分工。

“李冰，县委办科员，负责材料梳理汇总。”

“王刚，政府办科员，负责联络对接工作。”

“肖腾，组织部科员，负责软件资料督查。”

“孙亚伟，副组长，负责问题督查和协调反馈。”

“李东沐，组长，负责巡回指导整体工作。”

为了方便指导组开展工作，县委为每组都配备了专车。

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