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漫威神矛局技术顾问云间二木头
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第六十六章 用制度优势治理变种人问题(第1页)

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向前的报告获得了大多数与会者的认可,接下来的会议内容就开始偏向技术层面。

例如代替吉米内分泌物质的合成药物研周期多长?向前给出了一个六到八年的保守估计。

还有吉米本人身体情况对药物生产的限制,向前表示可以将提炼萃取物质稀释使用,比目前实验室制取的产量提高三十到五十倍。

林林总总的问题问了有七八个,最后散会的时候,郑贤总算对向前露出了一个满意的笑容;说明报告会的反馈很好,也算他跟向前两人一起过关了。

报告会结束,向天不声不响离开会场,让向前暗暗松了口气。旁敲侧击一问,知道向天身上其实有任务,这回是专程回来只为了旁听一次报告会;向前当时就明白了。

“一个安全部门的主管,一个神矛局的局长,怎么着,还得找一个女人给你们撑腰?”

姐姐不在,向前的嘲讽值即时拉满。

走在前面的安全部门老段主管头都没回,慢悠悠应了一句“唐三藏也得从观音菩萨那里学紧箍咒嘛;谁让我跟老郑没有如来佛祖一巴掌翻个五行山的本事呢。”

“怕就怕唐三藏学了本事不干好事,齐天大圣打了白骨精却没落下一个好啊!”

向前阴阳怪气地回应着。

老段主管生生气乐了“你个泼猴子,还是一点亏都吃不得是不是?你呀,就是多长了一张嘴。”

三转两转,进了老段主管的办公室。这里可以说是国家情报事务的核心地带之一了。

“变种人群体属于自然事务,一直划归你们局里主管;这次你们搞回来这个基因药物,有什么新想法没有?”

三人落座,老段主管一开口问郑贤,向前那边立马先有了反应。

“这个事情你们两位领导讨论就好了,我还有事,就先撤了吧。”

花花公子立马就想溜号。

去恶魔岛搞事情是因为事态紧急,局势变化太大,一时没有更完备的计划,只能硬着头皮顶上去。可现在局势已定,接下来的事情完全可以徐徐图之,向前就没有了参与的热情,只想偷懒了。

“你给我坐好。一会儿有些技术问题要咨询你的意见。”

郑贤一开口就扣住向前的职责不放。

向前百无聊赖地坐了回去。

郑贤要说的内容,向前其实都很清楚,毕竟相关工作中需要他本人和五行工作室提供大量的技术支持。很多底层相关数据,甚至向前知道的比神矛局的局长还要更详细一点。

国内的变种人管理工作在最近十年完全移交给了神矛局;现在,几乎完成了所有变种人的登记工作,并初步建立起管理制度。仅仅就这一点来说,已经比世界上任何一个国家的进展都要快得多。

登记、评估、留档、对重点对象的暗中监督;整个管理体系已经基本完备。相关的做法其实和神盾局管理自然事务的做法差不多,但是效率上比偷偷摸摸的神盾局要高出不知多少倍。

当美利坚还在纠结于变种人要不要登记的时候,太平洋对岸已经开始了治理变种人事务的第二阶段。

“下一阶段,我们会建立一个长期检测体系。”

郑贤说,“在所有中学一年级新生进行入学体检的时候,统一进行隐性x基因检测。找出基因携带者。”

“说得详细点,为什么选择中学一年级?”

郑贤转头看着向前“只是咱们的技术顾问提出来的计划,不如让他自己说。”

向前长叹了一口气,知道躲不得懒了。

“从现有数据来看,绝大多数变种人的变异生在十二到二十岁之间;更低或者更高年龄的变异情况极为稀少,几乎可以忽略不计。隐性基因携带者到二十岁未生变异,基本一辈子就是个普通人了。”

“中学一年级学生大多十二三岁,正好卡在十二岁的年龄线上;”

向前的声音懒洋洋地,“而且,中学一年级还属于义务教育阶段,有入学率的要求,可以最大限度减少漏检情况的生。”

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