第33章 团队合作(第1页)
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接下来是小团队合作项目测试。
几个人合作共同完成任务。
或者几个人合作和另几个人竞争。
当然是都男女搭配的组合。
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这是观察每个人的绝佳机会。
男女参选者分开,分开后男生随机选择是被蒙住双眼还是堵上双耳。
用的是非常严实的眼罩和耳罩。佩戴上之后眼睛一点外部的光线都看不到,一点外部的声音都听不到。
然后,他们一个个被带去,随机和另一个女生组合。
女生也是被限制要么听觉、要么视觉。
两人组合后再被告知共同穿越一段困难的路程。
这段路有的是真实的障碍,有的是虚拟现实制造出的障碍。总之难度是有的,但安全性是有保障的。
整个过程都对参与者的生理指标进行检测,同时通过各处的镜头看他们的表现。
由人工智能和专家共同打分评估。
结束后分开。
然后换被限制的功能,原来看不见的变成听不见的,原来听不见的换成看不见的。
然后再随机和另一个人组合完成另一段挑战路程。
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“这么严实,一点光都没有。”
陈说。
“好重啊,和虚拟现实眼镜差不多,就是没光。”
在他旁边的安东接过话来。
眼镜出提示音,不许摘下眼镜,否则取消资格。“这个当然知道。我被拉走了,谁呀?”
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陈被一个高个女生拉走了,她听不到陈的声音,光看着他的嘴在动。
人一旦听不到,就不愿意说话了,她更多的是愿意用身体的动作来表达意愿。
“你轻点啊,你的手这么柔软,劲还不小。喂喂,你掐我干嘛,是让我迈步吗?你能说话吗?说呀。”
陈被这个姑娘弄得处处难受,但是他拉着她温暖柔软的手心里挺美的。
姑娘心想:这人烦死了,怎么拉他,他都不配合,还对着来。这么难弄的家伙。换一个好了。
同时,评委们都在看着他们两人的各种表现。
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慢慢的他们渐入佳境。
“这就好了,我就明白啦,你搀着我的胳膊,我就知道你是要带我往前走。这就好了,慢慢沟通嘛,身体语言我能懂得。”
咣当一声,陈的头撞在了一个横梁上,这个是故意的设计,横梁被包了软化层,但撞一下也会疼。
“哎呀,姑娘你也不提醒我一下。疼死我了。哦,你亲了我的手。哦。知道了,我不怪你。你也没注意。哎呦,不怪你,哦,疼。”
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评委在细致的给他们打分。
“这个女生表现得挺好的,懂得安慰人。”
一个评委说。
“你看着男生心率,撞到时明显提高。女人一安慰,心率就下来了。”
“所以要给女生加分啊。”
“人工智能怎么评的。”
“也是加分。”
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