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关键客户 prove
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第3章(第1页)

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ka大咖们排排坐,都说人少好管理,但这2o人非常不好管理。每个人都有自己的个性、专攻不同的关键客户、擅长独特的领域。就像每颗行星都有自己的轨迹,很难汇聚。就拿开会来说,部分ka一个月在公司露几次面就不错了,这半年还是头一次人这么全。

可能是因为昨天开了庆功会喝多了,今天他们没精力谈客户,就都来参会了。

员工全了,领导不全。刚上任的总监王爽行事作风高调,应该是在商务开告别会呢,毕竟商务很重视“仪式感”

。剩下唯一的能给ka主持会议的,只有林奕然。

“咱们还要等林哥开会么?”

张吉元问。

(⊙o⊙)…

同事们大眼瞪小眼,不知道该不该等。毕竟要给他们开会的是一个月露不上几次面的ka典型旷工代表林奕然。

“林总是不是去谈客户了?”

刘雪莹问。

“哈哈哈,有可能,之前林哥出席我客户布会,半路接到甲方电话,去谈客户了。布会结束后我满场找他,结果他说给我忘了。”

李华调侃。

林奕然在房产家居行业有资源,经常帮李华谈客户。李华能叫上名的几个大的地产项目,都是林奕然帮他拿下的。李华自入职澜海就在林奕然手下干活儿,他是在座ka中与林奕然共事时间最长的,也是唯一敢调侃林奕然的。

李华话音未落,林奕然推门而入,说:“全体起立。”

ka霎时安静,齐刷刷站起,陈夕脱离硬邦邦的塑料座椅,脸色恢复了些。

林奕然淡淡道:“背诵企业文化。”

(⊙o⊙)…

同事们再次傻眼。ka什么时候背过企业文化,这都是商务干的洗脑活儿。

张元吉把企业文化分享到企业微信群,众人稀里糊涂往下念,半点儿没有刚才与商务一起在大型会议室开会的积极向上氛围。

这破旧会议室内的小团体,属实谈不上光鲜亮丽,ka像是被澜海孤立。

他们没有高涨的热情,不会说职场的客套话,没有商务的职业素养,甚至部分员工经常挂不上满勤……ka唯一会做的,就是签客户。

ka存在的价值就是签约关键客户。

台上的林奕然目光似夜空繁星,盯盯看向陈夕,仿若能轻易地洞穿一切迷雾。

陈夕不敢抬头,盯着手机屏幕,打开企业微信逐字逐句地念企业文化。

私人微信响,未读消息+1。

「易燃易爆:消炎退烧药刚放你抽屉里了,记得吃。」

企业文化念不下去,陈夕抬头撞上林奕然深邃的眼。

陈夕3年前第一次见林奕然,就觉着:这人眼睛真好看。被一双深沉的眼注视,陈夕总会产生“被珍惜”

的错觉,即便他知道这不切实际。

林奕然趁众人都低头念企业文化,对陈夕用口型问了两个字儿:疼么?

陈夕低头不看他,心中暗骂:斯文败类!

那天的ka早会,只有1o分钟,全程站着开的。

第4章晨曦

早会后,陈夕拖着两条酸痛的腿蹭回工位。

澜海大部分入职半年以上的员工,都有自己的键盘鼠标。工位会放相框、荣誉证书、手办等彰显个性的摆件。ka的工位比商务更宽敞些,旁边儿的张元吉桌面儿放鱼缸都没问题,但陈夕的桌面儿只有茶杯和便签,他的办公用品、他的名字、都像他的人一样,毫无个性。

陈夕的电脑键盘鼠标都是公司配的,上月张元吉买无线键鼠的时候问他要不要一起,他本来想买,但总觉着做销售不长久,有今天没明天,指不定什么时候突然离职,买来浪费。

现在陈夕无比庆幸上月的决策是正确的,因为他马上就要离职,如果当时买了键鼠套装剩下的钱就不够交房租了。

为什么要离职?

因为睡了上司,以后抬头不见低头见的,还怎么继续工作?

他做销售是因为林奕然,来澜海是因为林奕然,离职也是因为林奕然。

还真是“成败林奕然”

陈夕本想拿酒后乱性把这页翻过去,但是身体的不适时时刻刻在提醒他不能翻过去!坐在椅子上腰酸得喘气都疼,两条腿软的像是不是自己的。这俩部位还好说,忍忍能挺过去,最要命的是屁股。

陈夕虽然长得清秀文弱,但内里主打一个皮糙肉厚。小时候疯啊闹啊膝盖摔破好几次,从来没喊过疼,就连爬桃树把脚摔骨折都没掉过眼泪。他的耐痛指数很高,但是下身一直细细密密地疼,它不是疼一下就能过去的。

“怎么就变成这样了。”

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