第61章 最年轻的8级（第1页）

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第二天上午的会，很顺利，毕竟是个现成的果子，事儿都做完了，上面又高度评价，作为厂领导，参加与否，都是有功的，自然心情愉快。

杨厂长定调子，陈总工摆事实，李副厂长敲边鼓，剩下几个厂领导负责举手。

下午，第三轧钢厂的广播里，又响起了喜报。

“喜讯，喜讯。。。。。。”

除了用词规格比回风炉那次整体上了一个台阶之外，整篇喜讯的大结构和那次差不多，领导关怀，厂里支持，技术科人员刻苦，协作人员配合，最终取得了重大成果，成果具有广泛的应用前景，解决了生产中的重大问题等等。

最后是宣布的奖励，这种高光时刻，普通职工一辈子也就那么一两次，厂里肯定是要大张旗鼓的，这也是为职工着想，同时激励其他职工也能向他们学习，发挥更大作用。

没有提陈总工，他是厂领导，在厂里属于奖无可奖，升无可升，他的好处，得由十七机部那边考虑，不是三轧厂自己能决定的。

但是其他员工，一个不拉。

“经厂里研究决定，给予热电偶项目组同志奖励如下。”

“高振东同志，破格评为8级工程师。”

这个是把3Z-591秘密提的那一级给放到这儿一起明确了。

“吴明先同志，工资待遇上调一级。”

吴副科长这儿给待遇，但是不给位子，毕竟他已经副科长了，不过这個经历肯定是他日后的重大加分项就对了，毕竟他是项目组排前三的，热电偶若是获得各种奖项，都会认可他的参与度。

“梁发明同志，评为8级工程师。”

这个就是直接升级了，老梁听见了开心得差点跳起来。

“方迎红同志、刘荣国同志，职称级别上调一级。”

3Z-591提的待遇，热电偶给确定了级别，但是都是以热电偶的名义给出来。

“易中海同志，奖励自行车票一张，现金50元。”

这个没法提了，给点实惠吧，自行车票加半个月工资。

剩下的来镀金的那批，都是给提了一级工资，但是没提级别。不过以李副厂长、易中海的情况，随后使点力，把自己人的级别往上提提不是问题。

（）;（）　　“除上述奖励外，以上同志，在本年度厂内各项评比中，将给予一定的倾斜和考虑。”

这就是把口子给开好了，眼看也是冬天，快到年底了，各显神通去吧。

且不说整个项目组欢天喜地，其他员工听了那是真的羡慕了。

“高振东？就是我们民兵队那个副队长？没想到武的厉害，干别的工作也是顶呱呱。”

“他进厂才多久？这就8级工程师了，这是厂里最年轻的8级吧？别不是有什么猫腻吧？”

“能有什么猫腻，敢这么宣传出来的人，肯定不是假把式。”

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