草原深处中部八十二西北狼和高原红（第2页）
请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片
一周以后，新厂已经能够开足马力生产了。而这一生产不要紧，功效立刻在原来的基础上提高了三倍多！更让人吃惊的是，煤水电等等能耗，居然还没有原来多！
按照张跃麟与刘大明和王换的预测，这些机械设备在随后的应用中，在逐步的进行一次次的微调，加之工人对这些机械设备逐渐的熟练操作以后，功效应该能达到之前的五倍以上。而能耗却最多与之前持平。
厂里的那些负责人们，根据这几天他们守在生产第一线，对生产情况的感知，认为就是这么一个情况，没有一点问题。他们让厂里的那些会计出纳初步的核算了一下，照目前如此高的功效，新投入的那些机械设备的花费，最多不过一年半就都赚回来了！
如果把厂里所有车间都进行这么一番升级换代，其功效简直有些可怕。要是把j中所有如此这般的工厂，进行了如此这般的升级换代，那对于国家来说都有着非同一般的意义。厂领导们想明白了这个道理之后，都变得吃惊不已，也惊喜不已。
要知道张队在改造这些机械设备的过程中，从始至终他们一个个都是亲力亲为者，帮着人家在打下手啊。这对于他们下一步的升迁都有着非同一般的意义啊。
就是说他们的改造成功了！实验成功了！这是跨时代的，要知道这其中有着非凡的意义啊。
当这个情况传到厂里的那个清洁工耳里的时候，老军头激动得热泪盈眶。要知道，当初极力给集团j正副两位领导汇报张跃麟那一系列生产奇迹的是他，极力推荐张跃麟帮着改造j中的这些j工企业的是他。甚至他都拍着胸脯给人家打了保票。
如果失败了，真的不仅仅是经济的问题。经济问题好办，他早已经想好了，大不了最后把他们家族，投入到万融科技有限公司那一百万的本利拿出来给加以弥补。问题是，如果真的到了那一步的话，他在j中几十年的威望，可是就彻底的败光了。哪怕人家没有任何一个人在这件事情上责怪他，他自己也要感觉到做了一件非常失败和不光彩的事情。
正因为感觉到自己责任重大，三姨夫来到这里始终没挪窝，天天在厂里尽职尽责的当好清洁工，也在尽一切可能和清洁同事们唠嗑，和一些休班的老工人们唠嗑，了解一些事情。他不敢离开，他想陪在外甥身边，及时的跟他沟通，给他打气，让他尽快成功啊。
今天，他眼中看好的外甥，真的没有给他丢脸，真的成功了！这本身就是一个有头脑而真正干事业的奇才啊。这段时间关于跃麟如何昼夜不停瞄在生产第一线，当好工人，钻研生产环节中方方面面这些事情，大队长可是不断的过来给他汇报得一清二楚。三姨夫当时就想，以跃麟的聪明和能力，再加上这么用心的钻研，应该是不存在一点问题。
随后大队长也把生产情况，给三姨夫详细汇报了一遍。
大队长走过之后，三姨夫躲在一个没人的角落，摸出手机，给集团j的一把手打电话，将这边的情况详细的汇报了一遍。
就听到那边传来的声音比他这边还激动，说太高兴太激动了，没想到这件事情真的成功了，而且还不是一般的成功，是那种大大的成功。要知道这其中有着非凡的意义啊。老领导又给j中立了一大功啊！在和平年代，这种功劳是非同小可的，要知道这件事情其价值和意义简直是不可估量的。这种成功的模式，在所有j工厂推广的话，每年给国家节约的人民币至少在百亿以上，更何况还能因此大量的藏b于民啊！
一把手对三姨夫说，没二话，赶紧将张跃麟特招入吧，像张跃麟这种才能的人，不为j中所用简直就是天大的浪费。这件事情不需要再商讨了，让s长全权做主就可以了。
这天晚上的庆功宴上，新厂的好多工人们，激动不已哭得稀里哗啦。实际上就是领导们也激动不已的在抹眼泪呢。
之后的半个月，新厂的功效果然提高到了五倍左右，而能耗就像大家之前预测的一样，最多也就是与之前持平，并没有因为提高功效而增加能耗。
那么这还有什么好说的，厂里所有的工人们，都强烈呼吁，赶紧把3516厂所有的机械设备都更新换代，提高功效吧！他们实在等不及了。
不过领导们在激动不已的同时，现了这么一个问题过去是订单生产，现在的产能这么高，上面并没有交给他们过多的生产任务，他们用两个月就把全年的生产任务都完成了，剩余的时间干什么呢？生产出来的那么多产品怎么办呢？
好办，这个问题张跃麟早就想到了。他提出来，把过剩的产品向当地，向全国各地的民用市场上大量的销售啊。
领导们说，问题是j中这些产品样式啊，颜色啊，都是专供j用的，流入社会上不合适，况且高层也不允许流入社会啊。
张跃麟同样说好办改变花色品种，把流入民用市场的产品，与j供产品彻底分开来不说，还要创建投入民用市场的品牌。
张跃麟随手创建了一个“西北狼”
和“高原红”
品牌。他还专门让内地一家着名的商标设计公司，专门给这两个产品设计了商品标志。
不到俩个月的时间，这两个商标囊括下的所有j工产品，都迅而大量的投入到了民营市场。甚至还包括内衣和袜子。当然，颜色和样式，与j供产品明显的区分开来。
产品推向市场的前夕，张跃麟还让龚殿雄。龚仪佳和江浩淼，联系国内和香江好几个着名演员，在y视多个频道做了广告，将这俩种品牌进行了大力的推广。
而那些演员们鉴于张跃麟是国内做慈善事业响当当的一位慈善家，所以没有收广告费，都是给他免费做广告的。
鉴于张跃麟大慈善家的身份，以及是为了给j中做贡献的原因，y视多个频道收取的广告费也是非常低廉的。
可是这一通广告下来，收获到的经济效益可是非常吓人的。3516厂随后收到雪片一般的订单，是之前那几位领导不敢想象的。他们被惊得下巴都快要掉下来了。
这几个月来，张跃麟快忙坏了。他每天只有五个小时的休息时间，其他时间不是在车间当工人，就是坐在招待所的办公室，思考和处理一系列事情。因为在新厂庆功宴第二天开始，他就在着手考虑迅改造整个厂的事情了。
张跃麟不得不承认，三姨夫坐镇在这里，确实给他起了关键的作用。毕竟所有的所有，最主要的甚至是一个唯一的硬道理，那就是人民币。没有三姨夫坐在这里，他随时随地通过大队长给三姨夫传话，三姨夫又随即和集团j高层汇报这里的情况，上面不断给这里汇来一笔笔改造经费，他所有的什么这金点子那妙招，说到底都是纸上谈兵。
张跃麟在考虑3516整个厂各种机械设备升级换代这件事情，其实是一个系统的，也是一个非常大的工程，试验成功的新厂的体量，比起这个厂来说，占到的份额不足百分之五，所以对于整个厂进行升级改造，可想有多么大的工程量。
好在，从厂领导到工人，都能够热情高涨的配合，关键和贺喜他们带领着厂里的一帮会计出纳，和刘大明和王换带领着厂里的所有维修工做起这些方面的事情，都是轻车熟路，还给他省了好多事儿。厂里的维修工们，还动他们各种各样的关系，从市区和周围一些城市，大量的临时雇佣来一些机械加工的工人，再帮着他们昼夜不停的加工，升级那些设备，还把进度往前赶了不少。但是毕竟工程量太大了，再怎么赶，也不是一时半会就能完成的。
好在，之前升级的新厂，现在的生产越来越顺畅，功效越来越好。可喜的是新创建的两个品牌，其广告在y视几个频道滚动式的轰炸下，品牌知名度和销量也像火箭似的，在直线蹿升着，也是一件特别鼓舞人心的事情。
现在，新厂工人们的工资福利，相比过去整整的翻了一倍以上，工资福利奖金都是当月兑现的，而不是到年底兑现。这越大大的刺激了工人们争上游的积极性，这还不说前五名可以优先获得各种各样好处的事情。
现在厂里的这些工人们，切身体会到了改革对于他们的重要性。
张跃麟还对外宣布，明年哪怕他个人先垫付钱，也要在厂里开始，给工人们盖家属楼。所以现在新厂的这些工人们的功效，直接关系着明年所盖的家属楼是否能够分到手，或者以什么价格分到手都是挂钩着呢。财务室那边，每个月都给每个工人清晰的存档着一份考勤表呢。这份考勤表特别有意思，是一个综合性质的记录表，他们当月的出勤，生产量和合格率，都有小组长，车间主任和主管厂长签字呢。
到时候，这一份份出勤表，就是他们是否有资格分房，或者以什么价格分到房的依据。
直到这个时候，厂里的人们才知道为什么高层要让张跃麟接管厂，对于厂里进行改革了。原来人家确实有一套非常高明的办法啊。这就是一种实实在在向市场要效益的做法。照这么推广下去，不说别的厂，光3516厂一年就不知道能给高层上缴多少利税啊。工人们也能获取很大的好处啊。
十月一号，厂里倒班轮休，张跃麟总算也能稍稍的喘口气了。正好这天下午大队长。萧索和铁虎他们三个人，从市郊的一处j营回来了。
上次在刘大明和王换来到厂里的第三天，市郊一处的j营，就安排车来把铁虎和萧索接走，请铁虎到那处j营给j人们教授拳脚功夫去了。中途，铁虎也只是回来三次，住一晚上和张跃麟稀罕不已的聊一通，第二天就又走了。
铁虎除了去这处j营给j人们教授拳脚功夫，还去周围其他的一些j营，做着同样的事情。他所去那些j营，给教授的那些j人们，把他佩服死了，因为j中任何一个比武尖子，都很难在他面前过一招。
🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。