第4章 殷姐（第2页）

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俞总监说道。

“啊？”

原本温和的气氛，突然被俞总监的这句话打破，我不由自主的啊了一声。

其实行政这边人员目前是够用的，林倩莲虽然还没有完全投入行政，不过她也主动承担了管理寝室的工作，而小朱来了之后，也分担了不少工作。

而人事部这边，萍萍已经进入工作状态，小韦的工作则一直是按部就班，好像也没有调整的必要。

“为什么啊？”

等到最初的惊讶过去，我补充了一句。

“徐彬，我们两个人其实还是蛮谈得来的，你觉得呢？”

俞总监没有回答我的问题，顾左右而言他似的说了一句。

我点点头，这句话的潜台词也就是相比于其他员工，俞总监对我还是区别对待，从某个层面来讲，她也把我当做自己人。

从她被打我陪她去医院，到后来又一起去杭州，我也逐渐对她有了一定的了解，她在人力资源上的专业能力我不敢妄论，不过她的工作态度和工作作风确实是可圈可点的，只要到了单位，她永远的斗志昂扬。

说完这一句，俞总监起身把身后的办公室门关了起来。

然后又坐回椅子，对我说道：

“怎么说呢，小韦这人没有团队协作的精神，不瞒你说，其实我和邓晓琴（即林倩莲）搞成现在这个样子，跟小韦也有一定的关系。”

“嗯？”

我应了一声。

“你也知道，我刚来的时候，跟邓晓琴关系还是不错的，不过后来也是听信了小韦的话，才会拿邓晓琴开刀，没想到弄成现在这个样子，其实邓晓琴这人我还是挺欣赏她的。”

看来俞总监所谓的“没有团队协作精神”

直白一点就是指的小韦爱打小报告，正好碰上俞总监的风风火火和林倩莲的吃软不吃硬，搞成了现在这个样子。

而林倩莲如果听到俞总监最后一句话是不是有点沉冤得雪的欣慰感呢？

其实每个公司都有爱打小报告的人，但是相对之下，小韦的隐藏更深一些，当然这也不过是俞总监的一面之词，把关系搞僵的原因推到小韦头上，恐怕也不太合适。

“她今天又来跟我说萍萍的不是。”

俞总监笑笑，接着说道：

“萍萍是我一手带着的，几斤几两我会不知道吗？”

我不置可否的点点头，如果俞总监说的属实，行政已经接纳了一个林倩莲，难道又要吸收一个小韦吗？

之前小韦跟我们说起过，她也是有背景的，至于这背景有多硬还不知道，看起来似乎没有林倩莲的硬气，难道是俞总监又借我手要除掉小韦吗？

我心里没底，想了一下问道：

“如果调小韦来行政，潘总监知道吗？再说小韦来了之后，也没有事情给她做啊。”

“房地产公司马上要正式运作了，你这边的工作会增加很多，这个具体我来安排吧，我先跟你通个气。”

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