第934章 你在质疑我做事（第1页）

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“首先我们要改变的是公司的制度，管理方面，还有对员工的要求等等，这个事情我会运用思月集团那边的模式。”

段小白朝着大家说道。

与此同时，他已经让苏雅琪发一份思月集团那边的资料过来，到时候直接打印出来，在公司这边直接实施即可。

从高层到底层，从最普通的员工，到总裁级别的领导层次，都会涉及到。

既然要改革，就要从集团的内部开始，先安内，再对外。

自身的修为都不到位，跟外面的人接触，又有什么用？

这是段小白今日来这里，一种最大的体会，也是最直观看见公司的情况。

“你用思月集团那边的模式，来管理我们这边公司，这似乎不太合理吧？”

这时候，一个中年女性小声问道。

在她看来，段氏集团已经存在了好几十年，当初做大的时候，思月集团都还不存在呢！

如今用别的公司模式，来管理现在的段氏集团，这显然也会遭到反对。

被反对，段小白也没生气，只是笑了笑反问道：“你是在质疑思月集团的管理方式吗？”

在场每个人都有发言权，也有属于自己的不同看法，所以就算有人出来反对，他也不会动怒。

但是他的话，却是怼的女人无法反驳，思月集团如何成长的，大家都是有目共睹，至少比目前的段家强大几倍不止。

能够短时间内发展起来的集团，那也不是嘴上随口说说，肯定是有真本事存在，在场都是高管也是聪明，这一点毋庸置疑。

“思月集团的管理方式，是我亲手一步步制定出来的，无论大小员工都必须遵守，严格的管理，才能创造出具有高修养的人才，职场是狩猎的地方，不是过家家闹着玩的地方。”

段小白又朝着众人说道。

既然他是董事长，自己制定出来的东西，下面所有人都必须要遵守，不遵守就是不尊重公司，不尊重他的管理方式，也是一种挑衅。

“但董事长，我们属于制造业，大部分都是在制造，思月集团那边主要是属于销售行业，主要以零售为主，这两者之间是存在很大差异的。”

那女人没再说话，另一个男子却小声说了出来。

公司不同，经营的范围肯定就不一样，所以模式跟理念也不相同。

在思月集团那边，重点偏向大型超市，各大专卖店营销，品牌的打造等等。

可以说，思月集团更多的时候，是面对来自于五湖四海的客户，而且是那种门店零售的客户。

但是段氏集团这边就不同，他们主要是制造行业，面对的客户就是思月集团这种，主要是做批发生意。

说白了，一个客户，就能够给公司带来巨大的收益，顶过思月集团千百个客户。

这就是两者最大的区别。

“嗯，你说的也有道理。”

段小白听完男子的话，轻轻点了点头。

这是人家直观上面见到的问题，大家也都是能够看到的，并没有什么毛病。

他又说道：“但是在我眼里，不管是制造行业，还是其他什么行业，那都是销售与生产的关系，归根结底公司构建的模式都相同。”

“思月集团的模式，不仅仅用于思月集团，还用于灵韵药材集团，也用于我们的海外贸易集团公司，在这些公司里面实行都是没问题的，顶多就是其中有些小小改变，现在拿到这里就不行了吗？”

他又朝着在场的各位询问。

很快，办公室外面一个文员拿着资料，挨个发给在场所有人观看。

这些都是段小白让迅速打印出来的，属于思月集团的管理方式，如果是别的企业根本就看不到，也就是段氏集团这边才让看。

一个企业里面的东西，不管是管理方式，还是企业的核心价值，都是不能随便透露给外人看的，因为担心被人模仿。

段小白能拿出来，是因为他是董事长，这里本来就是自己的产业才如此放心。

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